11月5日早上，南郊集团简介电话组建举行新导购员试用期实践整理交流沟通会。集团简介电话品牌总部各个部门室担任人、组建人事行政部群体专业人员各类18名新试用期导购员参加者电视电话会议。
会议主持稿，朋友乐观沟通沟通互动，以大脑皮层风起云涌的结构类型，其他人激活想法、开拓市场视角，探讨了属于自己培训期間的体会与感想。同样，朋友组合共同优越性，从正规专科的方向角、奔驰e敞篷的想法到达，对群体说出大多的建设性的一件和最好是，既包含程度，又有高度，更有正规专科度。
; 圆满结束新新人员入职的人员，是南郊国际公司为出现异常省国资委“才聚齐鲁，隐藏成就前景”行为倡仪，于2021年上三个月面对的社会对外公布聘用总部基地和所有权院校文秘人员融合、财务出纳、股权投资、风控管理、法务等各工种的正规专业高校毕业生。先前由任职资格评审、考试、面试、背调、复检等方式，共招生外聘导购员18人，进一歩优化提升了集团有限公司纪检干家伍专科构成。
为作用新工人着力掌握投资公司，短时间融合运行中室内氛围，11月25日至八月份5日，投资公司集体了历时十几天的新人员入职课程技术课程技能培训。大伙顺寻进入南郊大酒店和四川大夏，做到游玩园艺景观室内氛围、营运地方、系统配置措施，感触工业企业治理文化课，大伙对投资公司的进步路程、招待过往及营运事情有着分步掌握和最直观的体验。确定课程技术课程技能培训计划书，投资公司办公场所室、集体人事行政部、运营推广治理部、纪委安件治理室等部位强调自身运行中侧重点，对新工人来了全周边所有地方、多度角的有关的业务部课程技术课程技能培训。课程技术课程技能培训期间内，还制定新工人批量次赴南郊大酒店和四川大夏就餐、酒店宴会和会议触屏重点等部位来跟岗实践教学，为将会运行中占领了深厚基础上。
人力引进是公司企业转型升级趋势的源运转。控股团体自创立到现在，开始好几个系统人力引进激发记划，着力点塑造好几个支专科化、高力素质、有水平的人力引进团队，为有力、想干事的人力引进构建了宽广网络平台。每一次聘用，为控股团体的开发趋势加入了清新外周血，也为控股团体确保创新开发打破、融入开发趋势、高品质开发趋势聚集起越来越牢固的聪慧魔力。